Politica Ambientale
La RFM di Moroni Giancarlo srl, svolge attività di bonifica di siti con cemento-amianto, rimozione di cemento-amianto, esecuzione, manutenzione e ricreazione di coperture tramite montaggi e impermeabilizzazioni. Tali attività generano impatti ambientali, quali emissioni di particelle inquinanti in atmosfera, consumo di risorse energetiche e naturali, produzione di rifiuti. La Direzione controlla e gestisce gli aspetti ambientali connessi alle attività aziendali assumendo precisi impegni, che forniscono il quadro di riferimento per la definizione ed il riesame degli obiettivi di miglioramento ambientali.
La Direzione definisce quindi la politica ambientale aziendale secondo i seguenti principi:
- impegno al miglioramento continuo delle prestazioni ambientali attraverso la prevenzione ed il controllo dell'impatto ambientale nelle lavorazioni e nelle altre attività aziendali;
- impegno al rispetto delle prescrizioni legali e delle altre prescrizioni applicabili connesse con gli aspetti ambientali;
- comunicazione aperta e collaborativa con le autorità locali e con le altre parti interessate dagli aspetti ambientali delle attività dell'azienda;
- impegno alla sensibilizzazione formazione ed addestramento delle persone interne all'azienda, e anche delle persone esterne attraverso la diffusione di una cultura orientata alla tutela ed al rispetto dell'ambiente;
- impegno alla prevenzione di incidenti che possano avere effetti sull'ambiente e a predisporre le necessarie procedure di emergenza mirate ad un efficace e pronto contenimento degli impatti, in collaborazione con gli organismi preposti;
- impegno a ridurre i rifiuti speciali dovuti alle proprie attività;
- impegno a prevenire e tenere sotto controllo l'inquinamento, in particolare di diffusione di fibre di cementoamianto;
- impegno ad utilizzare le migliori tecnologie disponibili per la gestione delle proprie attività, al fine di garantire la massima protezione dell'ambiente;
- impegno a ridurre il consumo di risorse.
Lo sviluppo e l'applicazione del sistema di gestione ambientale già a partire dal 2002, ha permesso di raggiungere obiettivi di miglioramento correlati a:
- impegno a prevenire e tenere sotto controllo l'inquinamento, in particolare di diffusione di fibre di cementoamianto;
- impegno a ridurre i rifiuti avviati a smaltimento, favorendo ove possibile il recupero;
- impegno a ridurre il consumo di risorse;
- impegno al miglioramento continuo delle prestazioni ambientali attraverso la prevenzione ed il controllo dell'impatto ambientale nelle lavorazioni e nelle altre attività aziendali.
La Direzione decide di rivolgere le strategie aziendali future alla realizzazione di obiettivi di miglioramento correlati in particolare agli impegni seguenti:
- comunicazione aperta e collaborativa con le autorità locali e con le altre parti interessate dagli aspetti ambientali delle attività dell'azienda, in particolare riesaminando ed aggiornando le informazioni riportate nel sito web aziendale;
- impegno alla sensibilizzazione formazione ed addestramento delle persone interne all'azienda, e anche delle persone esterne attraverso la diffusione di una cultura orientata alla tutela ed al rispetto dell'ambiente, in particolare svolgendo attività di sensibilizzazione ai propri fornitori sulle tematiche ambientali;
- impegno ad utilizzare le migliori tecnologie disponibili per la gestione delle proprie attività, al fine di garantire la massima protezione dell'ambiente, in particolare rivolgendo l'attenzione al proprio parco automezzi.
La realizzazione della politica ambientale sarà perseguita attraverso:
- applicazione e riesame dell'adeguatezza del Sistema di Gestione Ambientale conforme alla norma ISO 14001, integrato con il sistema di gestione per la qualità, e caratterizzato dall'identificazione di obiettivi, programmi di attuazione e strumenti di verifica, nonché dall'impiego di procedure e operative per le attività aziendali;
- definizione degli indicatori per il costante monitoraggio delle prestazioni ambientali e la verifica del raggiungimento di obiettivi , traguardi e programmi;
- aggiornamento della valutazione degli aspetti ambientali, effettuando preventivamente quella relativa ad eventuali nuove attività da svolgere;
- prevenzione di incidenti che possano avere effetti sull'ambiente e predisporre le necessarie procedure di emergenza mirate ad un efficace e pronto contenimento degli impatti, in collaborazione con gli organismi preposti;
- individuare e analizzare le eventuali carenze, suggerire le Azioni Correttive e verificarne la corretta attuazione;
- diffusione di una mentalità aperta al Miglioramento Continuo delle prestazioni.
La Direzione Aziendale crede profondamente in questi principi e si impegna a promuovere la Politica per l'Ambiente, la stessa è comunicata a tutte le persone che lavorano per l'azienda o per conto di essa ed è disponibile al pubblico sul sito aziendale. La Direzione affida al Rappresentante della Direzione il compito di calare nella struttura aziendale le logiche e le metodologie gestionali di cui il Manuale, le procedure operative, la modulistica utilizzata, le norme e le leggi di riferimento sono parti integranti.
La Direzione si assume in ogni caso il ruolo di guida del Sistema di Gestione Ambientale, concretizzando i suoi impegni attraverso la definizione di obiettivi e di traguardi; si occupa delle attività di esame e approvazione dei relativi programmi attuativi, ed inoltre si attiva per la messa a disposizione delle risorse necessarie, in termini di persone, mezzi economici e tecnologici.
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